Образование

Сегодня на ОАО «Амурметалл» осуществляются одновременно два важнейших направления: идет процесс увеличения объемов производства, а также вводятся в эксплуатацию новые объекты. В этих условиях вновь актуален лозунг эпохи грандиозных строек: кадры решают все. Дефицит трудовых ресурсов в регионе стимулирует завод к активному сотрудничеству с образовательными учреждениями. ОАО «Амурметалл» развивает сложившиеся традиции подготовки специалистов совместно с Комсомольским-на-Амуре государственным техническим университетом (КНАГТУ). При поддержке завода была открыта металлургическая специальность «Обработка металлов давлением». В сентябре 2007 года первая группа студентов начнет обучение по новой специальности «Металлургия черных металлов».

Для привлечения талантливой молодежи на столь сложные специальности организован целевой набор. По направлениям от завода в КНАГТУ обучаются 80 человек. Дипломированным специалистам будет гарантировано трудоустройство на ОАО «Амурметалл». Чтобы повысить качество образовательного процесса, завод взял на себя все расходы по обеспечению технических кабинетов и лабораторий университета необходимым оборудованием.

Ведущие специалисты предприятия читают курс лекций будущим металлургам, принимают участия в работе государственной аттестационной комиссии, выступают руководителями и рецензентами дипломных проектов. Успешно обучающимся студентам ОАО «Амурметалл» производит доплату к стипендии. На время производственной практики на заводе студентов трудоустраивают на штатные должности и выплачивают зарплату.

Тесно сотрудничает ОАО «Амурметалл» с Комсомольским горно-металлургическим техникумом и профессиональным училищем № 23. Завод оказывает помощь в обновлении учебно-материальной базы этих образовательных учреждений. ПУ № 23 готовит для ОАО «Амурметалл» вальцовщиков, машинистов кранов, подручных сталеваров, электромонтеров. Для эффективной организации образовательного процесса в училище создан попечительский совет, в состав которого вошли ведущие специалисты завода.

Для студентов Металлургического техникума проводятся ознакомительные экскурсии по цехам, организуются совместные лабораторные работы с участием ведущих специалистов предприятия.

Постоянное внедрение новой техники и прогрессивных технологий требуют от молодых рабочих совершенствования профессиональных навыков. На предприятии немало внимания уделяется повышению квалификации работающих. Около 30% сотрудников ОАО «Амурметалл» постоянно повышают свой профессиональный уровень. Более 250 работников предприятия обучаются в различных учебных заведениях. Дипломы о высшем и среднем профессиональном образовании ежегодно получают около 30 сотрудников. Большая группа специалистов направлена в зарубежные командировки в Германию, Италию, Китай для изучения новых металлургических технологий. Для повышения престижа профобразования регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства. Заводчане неоднократно становились победителями городских и краевых конкурсов.

Версия для печати